Bliv en del af TimeLog-familien
Teknologi & udstyr
Vi sørger for, at du har det udstyr, som du har brug for til at arbejde fra kontoret, og vi sørger for at dit hjemmekontor kommer op at køre.
TimeLog passer på klimaet
Vi bruger vores firmacykler eller offentligt transport, så meget vi kan. Vi arbejder også på, hvordan vi kan tage større ansvar ift. FNs verdensmål.
Familie & venner
I TimeLog behandler vi dig som et familiemedlem og ikke bare en kollega. Vi kender alle hinanden, og mange er nære venner udenfor arbejdet. 💗
-
I TimeLog er vi alle lige. Vores filosofi er, at det valide argument altid vinder, og det får mig til at føle mig både vigtig og værdsat. -
Vi har et virkeligt stærkt fællesskab i TimeLog. Nogle af os er rigtig gode til at tage initiativer til sociale arrangementer, og jeg føler, at der er stor opbakning til arrangementerne. Jeg er en social person, som elsker at tage en øl til fredagsbaren. Vi lever helt klart op til det danske hyggebegreb. -
Det tværfaglige samarbejde er meget centralt for, hvordan vi gør ting i TimeLog. Når vi arbejder på større projekter, sikrer vi os altid, at hvert team er repræsenteret i processen, så vi får så mange forskellige perspektiver med som muligt. Jeg synes virkelig, at denne måde at arbejde på lever op til vores værdi på Understand og styrker transparensen. -
To ting som virkelig karakteriserer vores kultur er, at vi er meget mål- og løsningsorienterede. Vi vil hele tiden forbedre os, og vi stopper ikke før, at vi har nået vores mål. Derfor identificerer vi altid en liste korrigerende handlinger og følger på, så vi sikrer os at arbejdet udføres. -
Jeg kunne ikke have bedt om en bedre velkomst hos TimeLog. Jeg fik blomster, mit team havde forberedt fælles morgenmad og alle var super søde og gode til at hjælpe mig i gang. -
Som del af vores Customer Success-team er jeg virkelig glad for den transformation, som vi har gået igennem fra en produktorienteret til kundeorienteret virksomhed, hvor vi har større fokus på at bygge tætte relationer til vores kunder.
Ledige stillinger
TimeLog har en meget stærk feedbackkultur. Vi er gode til at lytte til og respektere hinandens meninger, uanset om vi er enige eller uenige med hinanden. Det hjælper mig til at udvikle mig både personligt og professionelt, fordi jeg ved præcis hvor jeg gør det godt, og hvor jeg kan forbedre mine færdigheder og kompetencer.
Melanie Rasmussen Customer Journey Manager
Det første jeg gør om morgenen, er at smide skoene. Så går jeg til møde med direktøren og ledelsen – og ingen undrer sig over det. Fordi på lige netop dét møde fokuserer vi på vores performance, og hvordan vi hver især kan bidrage til det, vi stræber efter. Jeg synes virkelig, at det siger meget om kulturen her – vær den du er og vær klar til at gå efter guldet.
Andreas Petersen Digital Marketing Manager
Vores beslutningsproces er meget decentraliseret. Medarbejderne har stor indflydelse på deres egen rolle og eget arbejde. I TimeLog tager alle del i at udvikle vores overordnede strategi. At vi alle bliver inddraget i processerne, motiverer mig til hver dag at gøre mit bedste, fordi jeg føler et større ansvar for mit arbejde.
Charlotte Schilling Office Manager
Hver måned gennemgår vi vores fremdrift i TimeLog på vores All Employee Meetings. Det styrker den transparente kommunikation og sikrer, at alle er på bølgelængde og ved, hvilken retning vi er på vej i.
Søren Knudsen Business Consultant
En af de ting, som jeg elsker allermest ved at arbejde i TimeLog, er den familiære atmosfære. Det giver mig følelsen af at høre til i et fællesskab, hvor vi stoler på og altid hjælper hinanden. Selvom vi altid har det sjovt, så er vi også målorienterede og ambitiøse.
Samine Alimohammadi Customer Communications & Event Manager
