Dine fordele ved ressourceplanlægning i TimeLog
Undgå flaskehalse i planlægningen En nem og hurtig måde at bemande jeres projekter
Hvem kan jeg bruge til mit projekt? Hvem er tilgængelige ved de kritiske faser?
Med TimeLogs ressourceplanlægger kan I altid se, hvilke medarbejdere der er ledige og kan sættes på projekterne.
Når I booker en medarbejder en periode, kan hele organisationen hurtigt se, at medarbejderen ikke er ledig og planlægge deres projekter derefter - før det bliver et problem.
Så undgår I overbookning, forsinkelser eller at projekterne går i stå.
Højere belægningsgrad Få overblik med heatmap og udnyt dine konsulenters tid bedre
Det er dyrt, når dine fakturérbare medarbejdere ikke arbejder på kundeprojekter.
I TimeLogs ressourceplanlæggger gør heatmappet det overskueligt at se:
- Hvilke medarbejdere der mangler arbejde
- Hvilke medarbejdere har for meget og har brug for at blive aflastet
I oversigten kan du nemt sætte medarbejdere på andre projekter, hvis deres belægningsgrad er lav, så du ikke mister omsætning på ledige medarbejdere.

TimeLog hjælper os med at have en nøjagtig plan for den næste uge og giver os stadig et billede af, hvilke ressourcer der er efterspurgte, hvem der er overbooket i en lang periode, hvem kan vi læne os op ad, og hvilke ressourcer vi så kan trække på.Frankly
Skal du hyre eller fyre i næste kvartal? Få en forudsigelige forretning med kapacitetsstyring
Det værste er at sige ja til et nyt projekt og så ikke kunne levere, fordi du ikke har folk til at eksekvere.
Med TimeLog kan du lave fremsigtet kapacitetsplanlægning, så du ved:
- Hvornår I kan tage nye projekter ind
- Hvornår I skal hyre nye medarbejdere
- Hvornår I er overbemandet i forhold til, hvor mange projekter I har
Kapacitetsstyring giver dig en mere forudsigelig forretning og ro på, før I går ind i næste kvartal.
Spot deviationer på projekter Undgå at timeforbruget på jeres projekter stikker af
Hvor meget tid har du budgetteret på projekterne? Hvor meget er allerede brugt, og hvor meget har du planlagt?
TimeLogs resourceplanlægning giver dig overblik over:
- Budgeteret tid
- Registreret tid
- Planlagt og ikke-planlagt tid
- Total projekttid (registreret + planlagt)
Du kan se tidsforbruget på tværs af alle projekterne, så du får overblik over hele jeres projektportefølje.
Ressourceplanlægning klar til større virksomheder og koncerner
Overblik over ressourcer på tværs af koncernen Bevar det økonomiske overblik når du låner ressourcer ud
Låner virksomhederne i din koncern projektmedarbejdere fra hinanden? Og kæmper du med at bevare det økonomiske overblik over ressourcer på udlån?
Med TimeLogs ressourceplanlægger og Multiple Legal Entities (MLE) funktionalitet får du overblik over:
- Hvor meget I skal fakturere internt mellem koncernens virksomheder for lånte ressourcer
- Hvilke udgifter og indtægter I har på at låne ressourcer internt
- Og hvordan de enkelte enheder performer
Du kan blive klar til jeres internationale væksteventyr og læse meget mere om TimeLog MLE her ->
Undgå ventetid med et lynhurtigt værktøj - uanset datamængde
Venter du også tålmodigt på, at jeres ressourceplanlægning værktøj skal hente data på jeres medarbejdere, før du kan bruge det?
TimeLogs ressourceplanlægger er den hurtigste på markedet, så du aldrig skal vente og få sløvet din arbejdsgang.
Vi har infrastruktur på plads, der lader jer skalere ubegrænset - uden knas i performance.
Se præcis hvad du har brug for med smart filtrering
Har I mange medarbejdere og projekter, kan det hurtigt blive uoverskueligt at se det, du egentlig gerne vil.
Med TimeLog får du intelligent filtrering, der hjælper dig til at fokusere på lige præcis det, du har brug for.
Filtrér på projektleder, medarbejdere, projekter, kunder, projektstatus og meget mere.
Få overblik over alle organisationens medarbejdere ét sted
Skriver I også emails frem og tilbage for at finde ud af, hvilke medarbejdere, I kan bruge til projekterne?
Ressourceplanlæggeren giver ét samlet overblik over alle medarbejderne, så du hurtigt kan booke de ressourcer, du har brug for.
Uanset om de sidder i den anden ende af organisationen - eller i eller den anden ende af Verden.