Anonymisering af data fra tidligere medarbejdere
Du kan anonymisere tidligere medarbejdere i TimeLog. Dermed kan data ikke føres tilbage til en specifik person, men du kan stadig bruge data i jeres rapportering.
Det hjæper jer med både at have fyldestgørende og korrekte data samtidig med at I overholder persondataforordningen (GDPR).
Når tidligere medarbejdere anonymiseres, vil de blive overført til én samlet anonym systembruger. Her vil data fra alle opsagte medarbejdere havne som anonymiserede data for at sikre, at der ikke kan henføres til en specifik medarbejder på et senere tidspunkt.
Sådan sætter du det op
Vælg Generelle indstillinger i Systemadministrationen, og gå ind på Beskyttelse af personoplysninger. Her laver du din opsætning til anonymisering.
Du bestemmer selv, hvornår data skal anonymiseres og/eller slettes efter en medarbejder er stoppet. Vær opmærksom på, at du ikke kan føre data tilbage, når de først er havnet på den anonyme systembruger.
Sådan ser opsætningen ud:
Det er den samme side, hvor I også vælger jeres dataansvarlige.
Hvad er GDPR og persondataforordningen?
GDPR (General Data Protection Regulation), på dansk kaldet 'Databeskyttelsesforordningen', er EU's persondataforordning somtrådte i kraft d. 25. maj 2018.
Formålet er, at give EU borgere kontrol over deres personlige oplysninger, og sikre at virksomheder og organisationer behandler data på en forsvarlige måde.
Forordningen gælder for alle virksomheder, der behandler EU borgeres data. Det vil sige, at de skal leve op til en række forpligtelser for, hvordan persondata indsamles og behandles.
Sidst opdateret
Denne side er sidst opdateret d. 18.07.2023